04-12-2018 15:08

Прокуратурой района проведена проверка исполнения требований законодательства муниципальными служащими-совместителями

Прокуратурой района проведена плановая проверка соблюдения законодательства о муниципальной службе в части уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

 

На основании ч. 2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

 

В ходе проверки установлено, что, в целом, муниципальными служащими органов местного самоуправления поселений района исполняются требования о предварительном письменном уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы. Вместе с тем, рядом муниципальных служащих администрации муниципального образования Павловский район допущено нарушение названных требований законодательства.

 

Так, муниципальным служащим администрации района уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу направлено работодателю  через 9 дней после фактического заключения трудового договора. Еще два муниципальных служащих уведомили представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в день заключения трудовых договоров по совместительству, что противоречит требованиям законодательства о заблаговременном уведомлении о намерении заключения такого договора.

 

Несоблюдение требований законодательства о предварительном уведомлении работодателя о намерении заключения трудового договора по совместительству влечет за собой невозможность принятия со стороны работодателя мер по объективному решению вопроса об отсутствии конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим работы по совместительству, что, в свою очередь, противоречит принципу приоритетного применения мер по предупреждению коррупции.

 

По указанным фактам главе района внесено представление, которое находится на рассмотрении.

 

Прокурор Павловского района

 

старший советник юстиции                                                                    Е.А. Каушан   

Версия для слабовидящих

ПОГОДА

...

ИНТЕРЕСНОЕ

ПОЛЕЗНОЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


по вопросам заработной платы и нарушения трудового законодательства

В государственной инспекции труда в Краснодарском крае - 8-861-991-09-55;

В министерстве экономики Краснодарского края-8-861-210-70-50;

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края - 8-861-252-33-15;

Администрация муниципального образования Павловский район 8-861-91-3-36-70


Министерством образования, науки и молодежной политики Краснодар­ского края, по решению Антитеррористической комиссии Краснодарского края расширены возможности экстренной психологической помощи детям, подрост­кам и молодежи. В крае заработала ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ, которой в любое время суток можно воспользоваться и получить ответы на проблемные вопросы, про­фессиональные советы и информацию.

Тел., ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ - 8 (861) 245-82-82, 8 (988) 245-82-82.