14-02-2020 10:45

Работодатели передают сведения для электронных трудовых книжек ежемесячно до 15-го числа

 

             С 01.01.2020г. вступили в силу Федеральный закон от 16 декабря 2019г № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», направленные на ведение трудовой деятельности в электронном виде.

            Указанными законами предусматривается введение с 1 января 2020 года обязанности страхователя (работодателя) представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц, по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № 730п (далее – форма СЗВ-ТД).

            Сведения о трудовой деятельности представляются работодателями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем на работающих у него зарегистрированных лиц в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

            При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности        по состоянию на 01 января 2020 года у данного страхователя.

            Сведения по форме СЗВ-ТД могут быть представлены страхователем в форме электронного документа с применением усиленной квалифицированной электронной подписи страхователя (представителя) через специализированного оператора связи или с использованием электронного сервиса «Кабинет страхователя» на официальном сайте ПФР, а также на бумажном носителе, в том числе в виде почтового отправления с описью вложения. Работодатели с численностью работников от 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.

            Формирование работодателем сведений о трудовой деятельности осуществляется с использованием своих программно-технических средств или бесплатного сервиса подготовки отчетности, расположенного на сайте ПФР в общем доступе.

 

 

Начальник Управления ПФР                                                                                        В.Н. Федоренко

Версия для слабовидящих

ПОГОДА

ИНТЕРЕСНОЕ

ПОЛЕЗНОЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


по вопросам заработной платы и нарушения трудового законодательства

В государственной инспекции труда в Краснодарском крае - 8-861-991-09-55;

В министерстве экономики Краснодарского края-8-861-210-70-50;

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края - 8-861-252-33-15;

Администрация муниципального образования Павловский район 8-861-91-3-36-70


Министерством образования, науки и молодежной политики Краснодар­ского края, по решению Антитеррористической комиссии Краснодарского края расширены возможности экстренной психологической помощи детям, подрост­кам и молодежи. В крае заработала ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ, которой в любое время суток можно воспользоваться и получить ответы на проблемные вопросы, про­фессиональные советы и информацию.

Тел., ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ - 8 (861) 245-82-82, 8 (988) 245-82-82.