26-06-2020 15:56

Информация о ведении сведений о трудовой деятельности работника.

УПФР В Павловском районе (межрайонное) напоминает о том, что сведения о трудовой деятельности граждан с 01 января 2020 года представляются в информационную систему ПФР в электронном виде.

            Страхователь представляет сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работающих у него зарегистрированных лиц в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

            Законодательством страхователям установлены следующие сроки для представления в ПФР отчетности по форме СЗВ-ТД:

- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

  • в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.

            Если сведения о кадровых изменениях на работника подаются впервые, наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней должно быть отражено последнее кадровое мероприятие у данного работодателя по состоянию на 1 января 2020 года.

            Работодатели с численностью работников от 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.

            Кроме того, работодатель должен уведомить до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

 

 

Начальник Управления ПФР                                                            В.Н. Федоренко

 

 

Версия для слабовидящих

ПОГОДА

ИНТЕРЕСНОЕ

ПОЛЕЗНОЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


по вопросам заработной платы и нарушения трудового законодательства

В государственной инспекции труда в Краснодарском крае - 8-861-991-09-55;

В министерстве экономики Краснодарского края-8-861-210-70-50;

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края - 8-861-252-33-15;

Администрация муниципального образования Павловский район 8-861-91-3-36-70


Министерством образования, науки и молодежной политики Краснодар­ского края, по решению Антитеррористической комиссии Краснодарского края расширены возможности экстренной психологической помощи детям, подрост­кам и молодежи. В крае заработала ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ, которой в любое время суток можно воспользоваться и получить ответы на проблемные вопросы, про­фессиональные советы и информацию.

Тел., ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ - 8 (861) 245-82-82, 8 (988) 245-82-82.